Personeelsverloop, ziektedagen, zwangerschapsverlof en ouderschapsverlof is voor elke organisatie aan de orde van de dag. Om achterstanden weg te werken bij lokale en provinciale overheden op het gebied van Wabo-vergunningverlening (voorheen milieuvergunning e.d.), toezicht, handhaving en klachtenafhandeling, kan Primex door flexibel met de inzet om te gaan, dit perfect voor u opvangen.
Het onderbrengen van een structureel deel van de inzet op bedrijfsgerichte milieutaken behoort daarbij tevens tot de mogelijkheden. Op deze wijze kunnen achterstanden in de jaarplanning worden weggewerkt.
Primex biedt ondersteuning bij:
- Inwerken nieuwe medewerkers (coaching)
- Opvangen tijdelijke capaciteitsproblemen i.v.m. bijvoorbeeld invullling vacatures
- Medewerkers ondersteuning bieden op specialistische aandachtsgebieden van de milieu- en omgevingswetgeving
- Oplossen specifieke vraagstukken op het gebied van milieu- en omgevingswetgeving
- Tijdelijke detachering
- Kwaliteitsbewaking
- Monitoring
